jueves, 4 de febrero de 2016

Bibliografía



COMO ORGANISMO VIVO

La empresa puma considerada  como un sistema vivo, así también cada uno de los elementos que la conforman. En este sentido, la empresa como organización y parte de un sistema mayor también puede ser catalogada como tal: un organismo vivo mediante la cual se rige por una misión y una visión en la cual son las piezas claves para que funcione un organismo.

ENTORNO INTERNO Y EXTERNO DE PUMA

La identidad corporativa, proyecta los atributos de la empresa tanto externa como internamente, la cual sirve para reforzar la cohesión interna de esa organización, para ello, se utiliza uno de los recursos estratégicos y factor clave de gestión empresarial, como es el marketing, pues su papel estratégico lo convierte en uno de sus recursos básicos, al nivel de los recursos humanos, financieros y materiales, lo que le permite a las empresas proyecte ese posicionamiento a través de todos los medios a su alcance.

En resumen, la identidad corporativa personifica a un acumulado de atributos y valores que el ente empresarial formula por medio del comportamiento, el simbolismo, la comunicación y los principios básicos de la organización (misión, visión y, cultura) constituyendo su razón de ser para prepararla hacia el exterior con el fin de plasmar una imagen en la conciencia de sus públicos externos como interno acerca de lo que es (la realidad de la empresa) y lo que quiere ser (futuro).


ESTRATEGIA PUMA

Su estrategia Puma.Peace, ganó elPremio a la mejor Responsabilidad Corporativa, en la edición 2010 de los Premios a la Paz y los Deportes. Puma.Peace se trata de un proyecto que pretende crear un mundo más pacífico a través de diversas acciones, como un festival de cine y la histórica tregua con Adidas, su rival desde hace años.
* El programa de 2012 Bring it Back invita a la gente a devolver el calzado que ya no utilice, para que pueda ser reciclado. Cajas ubicadas en las tiendas Puma explican la idea, y animan a los clientes a tomarse una foto, escribir un obituario para sus tenis y compartirlo en redes sociales.
*Usa el Green Advertising o “graffiti de reversa” en las calles de algunas ciudades del mundo. La técnica consiste en mostrar el logotipo o mensaje de la marca limpiando una calle o pared sucia.


miércoles, 3 de febrero de 2016

PUMA Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL

Esta empresa se enfoca en que se trabaje en equipo con los consejos, gobiernos y empresas locales para comprender lo que los habitantes locales necesitan y lo que les preocupa.

Apoyo local

Hacen todo lo que está a su alcance para que las comunidades locales puedan abordar sus desafíos más apremiantes. Esto, por lo general, implica resolver problemas prácticos, como, por ejemplo, colaborar con las tareas de limpieza luego de un desastre natural o un accidente industrial.
En 2012, intervinieron en las secuelas de un choque de un tren de carga en el ferrocarril Tanzania-Zambia. El tren, operado por TAZARA, que transportaba 450.000 litros de diésel en su carga, descarriló en la zona semirrural del distrito de Mbeya, con el consiguiente riesgo de contaminación y problemas de salud asociados para los habitantes de las poblaciones cercanas. Se trajo un equipo de ingenieros medioambientales para que desarrollaran un programa de saneamiento, incluido el tratamiento permanente de la tierra.

La Fundación Puma Energy

En 2012 se creo la Fundación Puma Energy que financia proyectos locales que producen cambios positivos y duraderos en la sociedad, centrándose en la educación, el medio ambiente, la salud, la discapacidad, el desarrollo rural, la inclusión social y los emprendimientos sociales.