La
dirección puede ser dividida en tres fases:
Definición
de objetivos estratégicos:
Ø Definir la filosofía y misión de
la empresa o unidad de negocio.
Ø Establecer objetivos a corto y
largo plazo para lograr la misión de la empresa, que define las actividades de
negocios presentes y futuras de una organización.
Planificación
estratégica:
Ø Formular diversas estrategias
posibles y elegir la que será más adecuada para conseguir los objetivos
establecidos en la misión de la empresa.
Ø Desarrollar una estructura
organizativa para conseguir la estrategia.
Implementación
estratégica:
Ø Asegurar las actividades necesarias
para lograr que la estrategia se cumpla con efectividad.
Ø Controlar la eficacia de la
estrategia para conseguir los objetivos de la organización.
